Nuevo centro de empleo e inclusión social
El viernes pasado, Maite Peña, diputada de Políticas Sociales, e Iker Aldazabal, alcalde de Soraluze, han visitado el local donde se ubicará el nuevo centro de empleo e inclusión social de la localidad. Allí, el ayuntamiento, con el apoyo de la Diputación Foral de Gipuzkoa, abrirá un centro de atención a personas en riesgo de exclusión, ofreciendo itinerarios personalizados orientados al acceso a un empleo digno.
En los próximos meses se acometerá la adecuación del espacio situado en el número 8 de Kalebarren, se prevé que las obras finalicen para finales de año, y se realizará una inversión de 455.902,42 euros, que será subvencionada por la Diputación con 342.000 euros. Por lo tanto, para finales de año estará en marcha este nuevo centro de inserción social y empleo, “destinado a proporcionar a los vecinos y vecinas de Soraluze un servicio de proximidad y digno en el ámbito laboral y de la inclusión social”, ha señalado Iker Aldazabal, quien ha agradecido a la Diputación Foral de Gipuzkoa su apuesta por Soraluze.
El local consta de dos plantas, con un local a nivel de calle de 120 m2 y un sótano de 70 m2. El Ayuntamiento está trabajando en el proyecto de restauración del local y prevé la distribución de un porche de 7,32 m2, una sala de atención grupal de 10,91 m2, una sala de atención individual de 9,48 m2, otra sala de atención grupal de 16,24 m2 y una sala de formación multiusos de 50 m2. Se construirá una escalera interior que unirá la planta baja con el sótano y un ascensor para garantizar las condiciones de accesibilidad. La distribución del espacio del sótano será la siguiente; una sala de formación multiusos de 50 m2 y dos aseos que dará servicio a las y los usuarios. Puedes consultar EL PLANO del local aquí.
Con una tasa de paro del 13% en el municipio y el mayor número de perceptores de la Renta de Garantía de Ingresos de la comarca, el ayuntamiento quiere adecuar este centro como oficina de atención ciudadana “para llevar a cabo políticas de empleabilidad e inclusión social”. Por otro lado, en colaboración con Lanbide, también se organizarán sesiones formativas para que los ciudadanos en paro tengan más posibilidades de incorporarse al mercado laboral. Asimismo, el alcalde ha señalado que este recurso será también el centro de asesoramiento socio-laboral “de proximidad”.
La diputada foral Peña ha destacado que “la principal herramienta de inserción social es el empleo, que permite construir un proyecto digno para vivir en igualdad de condiciones”. En ese sentido, la diputada ha destacado que en Gipuzkoa se está trabajando “intensamente” en la configuración de un nuevo plan de inclusión que garantice “la igualdad de oportunidades” de todas las personas: “Seguimos avanzando en la reorientación de las políticas públicas ligadas a la inclusión social, incidiendo en la personalización, la activación comunitaria y la innovación”.
Asimismo, la diputada ha destacado que en el último año se ha atendido a 3.293 personas a través de los programas de activación, empleabilidad e inclusión social que tiene en marcha la Diputación. Además, en el marco de la estrategia Elkar Ekin Lanean de la Diputación, en los próximos tres años se crearán 3.500 nuevos puestos de trabajo para personas en situación de exclusión o riesgo de exclusión. Al mismo tiempo, se pretende duplicar el número de empresas de inserción que actualmente trabajan en el territorio, así como ofrecer formación a 2.500 personas y ayudar a 4.000 hasta consolidarse en el mundo laboral.